Bewerbung für: Sales Manager
Wer ist ClickTouch?
In den Flämischen Ardennen, nur einen Steinwurf von Gent (Belgien) entfernt, liegt ClickTouch.
ClickTouch ist ein Familienunternehmen, das von Ambition und Wachstumswillen geprägt ist. Wir wollen unser jährliches Wachstum von 15 % halten und weiter ausbauen. Zur Unterstützung dieses Ziels suchen wir einen Sales Manager, der unser bestehendes DACH-Team verstärkt.
Seit 1986 gehören wir zu den Vorreitern bei der Entwicklung kundenspezifischer HMI-Technologien (Human Machine Interface). Unseren ersten Touchscreen haben wir im Jahr 2000 auf den Markt gebracht – sieben Jahre vor dem Debüt des iPhone. Heute verfügen wir über einen starken Kundenstamm nicht nur in den Benelux-Ländern, sondern auch in der DACH-Region (Deutschland, Österreich, Schweiz), mit bedeutenden Referenzen wie Liebherr, Siemens, Miele und Baxter. Wir sind stolz darauf, bevorzugter Partner von Infineon, EETI und Touchnetix zu sein – ein Beweis für unsere führende Rolle in der Branche und unseren Anspruch an Exzellenz. Die hochtechnologischen Touch-Anwendungen in diesen Produkten werden in Belgien entwickelt und konstruiert, was unser Engagement für Innovation unterstreicht.
Was sind Ihre Aufgaben?
Sie verstärken unser bestehendes Vertriebsteam für die DACH-Region, das aus einem Business Development Manager und einem Key Account Manager besteht. Als engagierter Sales Engineer sind Sie für den Ausbau unseres Kundenstamms in Deutschland verantwortlich. In dieser Rolle:
- entwickeln Sie neue Geschäftschancen bei bestehenden Kunden
- betreuen Sie Kundenbeziehungen und bauen langfristige Partnerschaften auf.
- arbeiten Sie mit verschiedenen Abteilungen zusammen, damit unsere Kunden den bestmöglichen Service und technischen Support erhalten.
- initiieren und begleiten Sie Projekte
Ihre Erfahrung:
Sie verfügen über umfangreiche Erfahrung mit Bedientechnologien und HMI-/Embedded-Systemen und können so fundiertes Wissen über Kundenbedarf und Markttrends einbringen. Mit Ihrem kaufmännischen und technischen Hintergrund vermitteln Sie komplexe technische Zusammenhänge klar und überzeugend. Zu Ihren Aufgaben gehören:
- Beratung von Kunden zu den passenden Lösungen für ihre Anwendungen und Anforderungen.
- Enge Zusammenarbeit mit unserem Projekt- und Engineering-Team, um nach Projektzuschlag maßgeschneiderte Lösungen zu entwickeln.
- Kontinuierlicher Kundenkontakt und lösungsorientierte Betreuung
Ihre Verantwortung
In dieser Rolle gewinnen Sie aktiv neue Kunden aus Ihrem bestehenden Netzwerk, bauen unseren Kundenstamm aus und pflegen die Kundenbeziehungen für eine hohe Zufriedenheit.
- Sie verhandeln wirkungsvoll und bauen tragfähige Beziehungen auf.
- Mit Ihrem ausgeprägten kaufmännischen Gespür überzeugen Sie Kunden von den technischen Vorteilen und dem Nutzen unserer Produkte.
- Als Sales Engineer sind Sie das Bindeglied zwischen Kunde und Unternehmen und bieten technische Unterstützung bei neuen und laufenden Projekten, damit die Lösungen den Kundenerwartungen entsprechen.
Jeder neue Kunde und jedes gewonnene Projekt ist ein persönlicher Erfolg.
Sind Sie unser Missing Link?
- Wir suchen jemanden mit Markterfahrung, Marktkenntnis und nachweisbaren Vertriebserfolgen. Ein starkes Netzwerk in der Branche und ein bestehender Kundenstamm sind ein Plus.
- Technisches Wissen zu unseren Produkten und Leistungen oder die Bereitschaft, es sich schnell anzueignen.
- Ergebnisorientiert, selbstständig und teamfähig.
- Kundenorientiert mit ausgeprägtem Verhandlungsgeschick.
- Ein Bachelorabschluss, vorzugsweise technisch, oder eine vergleichbare Erfahrung.
- Eine proaktive, unternehmerische Denkweise.
- Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch.
Was bieten wir Ihnen?
- Einen unbefristeten Vollzeitvertrag.
- Möglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung.
- Die Chance, mit führenden Kunden und innovativen Produkten zu arbeiten.
- Ein attraktives Bruttogehalt entsprechend Ihren Kenntnissen und Ihrer Erfahrung sowie eine großzügige Spesenregelung.
- Einen Firmenwagen mit Tankkarte.
- Die Möglichkeit, mobil zu arbeiten.
- Flache Hierarchien und ein offenes Arbeitsklima.
- Eigenverantwortliches Arbeiten.
- Mobiltelefon und Laptop.
Wie läuft unser Auswahlverfahren ab?
Wie bei allem, was wir tun, halten wir auch dieses Verfahren effizient und unkompliziert:
- Zunächst laden wir Sie ein, Ihren Lebenslauf über unsere Website oder an jobs@clicktouch.eu zu senden
- Nach Eingang Ihres Lebenslaufs melden wir uns für ein erstes Kennenlerngespräch.
- Bei beiderseitigem Interesse vereinbaren wir ein Teams-Meeting mit Cedric und Bert, den Geschäftsführern.
- Anschließend laden wir Sie zu einem persönlichen Gespräch in unser Büro in Gavere ein.
- Passt es, sprechen wir in einem weiteren Termin über Gehalt und Arbeitsbedingungen und schließen den Vertrag ab